Formation RSAI – Petite enfance
Formations conçues par une infirmière et ancienne directrice de crèche, ancrées dans la réalité du terrain.
Prendre sa place en tant que RSAI, avec des repères clairs et des outils concrets
Le rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) est aujourd’hui une obligation réglementaire pour les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE).
Au-delà du cadre imposé par le décret, ce rôle est essentiel pour garantir la santé, la sécurité et la qualité d’accueil des enfants.
Entre exigences réglementaires, accompagnement des équipes et situations du quotidien, il n’est pas toujours évident de savoir comment se positionner concrètement.
Cette formation a été pensée pour vous permettre de clarifier votre rôle, sécuriser vos pratiques et agir avec confiance dans votre structure.
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Comprendre le cadre réglementaire et les obligations liées au rôle de RSAI en EAJE Identifier leurs missions, leur positionnement et leur rôle au sein de la structure Mettre en œuvre les protocoles de santé, d’hygiène et de sécurité conformément à la réglementation Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs liés à l’inclusion (PAI, accompagnement des enfants à besoins spécifiques) Adopter une posture professionnelle adaptée dans la collaboration avec les équipes, la direction et les familles Construire et utiliser des outils concrets pour structurer leur pratique (protocoles, transmissions, supports) Réagir de manière adaptée face aux situations courantes en structure (maladies infantiles, urgences, conduites à tenir)
Modules étudiés
La formation s’articule autour de plusieurs modules complémentaires, construits pour couvrir l’ensemble des missions du RSAI et répondre aux réalités du terrain.
Module 1 — Cadre réglementaire & rôle du RSAI
Décret du 30 août 2021 et obligations en EAJE
Missions et responsabilités du RSAI
Cadre d’exercice et champs d’intervention du RSAI
Module 2 — Santé, hygiène & sécurité en EAJE Protocoles obligatoires et rôle du RSAI Gestion des soins et administration des traitements PAI (Projet d’Accueil Individualisé) PMS, HACCP, loi EGAlim Qualité de l’air, environnement et référentiel bâtimentaire Référentiel qualité 2025
Module 3 — Inclusion en EAJE
Accueil des enfants à besoins spécifiques
Mise en place et suivi des PAI
Travail avec les partenaires (PMI, CAMSP, professionnels de santé…)
Adaptation des pratiques et de l’environnement
Module 4 — Posture professionnelle & travail en équipe Positionnement du RSAI Communication et collaboration avec l’équipe Gestion des résistances et des désaccords Accompagnement et montée en compétences des professionnels
Module 5 — Outils du RSAI
Construction et structuration des protocoles Organisation des transmissions et du suivi
Création de supports de formation et de communication
Module 6 — Outils pratiques & situations du quotidien
Fiches réflexes et conduites à tenir (fièvre, convulsions, asthme, etc.) Organisation de la pharmacie Numéros d’urgence et gestion des situations critiques
Lait maternel en structure
Public concerné
Infirmier(e)s
Infirmier(e)s puériculteur(trice)s Référent(e)s santé et accueil inclusif (RSAI)
Directions de structures d’accueil du jeune enfant
Informations pratiques
Modalités : formation en intra ou en visio (selon les besoins)
Méthodes pédagogiques : apports théoriques, études de cas, mises en situation, échanges entre professionnels Durée : 2 jours (10 heures)
Tarif : 800 € TTC
Une formation pensée pour le terrain
L’objectif n’est pas seulement de transmettre des connaissances, mais de vous permettre d’exercer votre rôle de RSAI avec plus de clarté, de sécurité et de légitimité au quotidien.